【2019年11月江苏二级人力资源管理师考试时间安排:11月16日】

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阅读模式 职业名称 等级 考试时间 备注 11 月 16 日 企业人力 资源管理师 4-3级 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 上机考试;一级、二级综合评审采用 文件筐 的形式,纸笔作答。 2级 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-16:00 综合评审(二级) 1级 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-16:30 综合评审(一级)

延伸阅读:各级人力资源管理师考试题型及分值比重

四、三级人力资源管理人员

1、题卡作答:

选择题(125题):职业道德(分值:25,权重:10%)

理论知识(分值:100,权重:90%)

2、纸笔作答:

简答、计算、综合题等:专业能力(分值:100,权重:100%)

二级人力资源管理师

1、题卡作答:

选择题(125题):职业道德(分值:25,权重:10%)

理论知识(分值:100,权重:90%)

2、纸笔作答:

简答、综合分析题:专业能力(分值:100,权重:100%)

口头或书面答辩:

论文撰写:综合评审(分值:100,权重:100%)

一级人力资源管理师

1、题卡作答:

选择题(125题):职业道德(分值:25,权重:10%)

理论知识(分值:100,权重:90%)

2、纸笔作答:

综合题和图表分析题(6题):专业能力(分值:100,权重:100%)

文件筐(10题):综合评审(分值:100,权重:100%)

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